兰溪体育器材厂招聘 随着体育运动的普及和人们生活水平的提高，越来越多的人开始关注体育器材的质量和品牌。作为一家专业生产体育器材的企业，兰溪体育器材厂一直致力于提供高品质的产品，满足人们对健康运动的需求。为了更好地服务于广大消费者，兰溪体育器材厂现面向社会招聘一批优秀的人才，共同推动企业的发展。 一、企业简介 兰溪体育器材厂成立于1998年，是一家专业生产体育器材的企业。公司位于浙江省兰溪市，占地面积约10000平方米，拥有现代化的生产车间和研发中心。公司主要生产篮球架、排球架、羽毛球架、乒乓球桌、健身器材等体育器材，产品畅销国内外市场，深受广大消费者的喜爱。 二、招聘职位 1.生产主管 岗位职责： 1）负责生产车间的日常管理工作，制定生产计划和生产流程； 2）组织协调生产过程中的各项工作，确保生产任务按时完成； 3）负责生产现场的安全管理和质量控制，确保产品质量符合标准； 4）协助企业领导制定生产计划和预算，提出改进措施，提高生产效率。 任职要求： 1）本科及以上学历，机械、电子、材料等相关专业优先； 2）具有5年以上生产管理经验，熟悉生产管理流程； 3）具有较强的组织协调能力和团队管理能力，能够有效地指导和管理员工； 4）熟悉ISO9001质量管理体系，具有较强的质量意识和质量控制能力。 2.销售经理 岗位职责： 1）负责公司产品的销售和市场拓展工作，制定销售计划和销售策略； 2）开拓新客户，维护老客户，与客户保持良好的沟通和合作； 3）了解市场动态和竞争对手情况，及时调整销售策略和产品定位； 4）协助企业领导制定销售预算和销售计划，完成销售任务。 任职要求： 1）本科及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先； 2）具有3年以上销售经验，熟悉销售流程和市场营销策略； 3）具有较强的沟通和谈判能力，能够有效地与客户进行沟通和合作； 4）熟悉体育器材行业，了解市场动态和竞争对手情况，具有较强的市场分析和预测能力。 3.财务主管 岗位职责： 1）负责公司财务管理工作，编制财务预算和财务报告； 2）监督和管理公司财务收支，确保财务账目的准确性和合法性； 3）协助企业领导制定财务政策和管理制度，提出改进措施，提高财务效益； 4）负责与银行、税务等部门的沟通和协调工作，维护公司的合法权益。 任职要求： 1）本科及以上学历，财务、会计等相关专业优先； 2）具有5年以上财务管理经验，熟悉财务管理流程和财务报表制作； 3）熟悉税法和财务法规，具有较强的财务分析和风险控制能力； 4）具有较强的沟通和协调能力，能够与各部门进行良好的沟通和协作。 三、招聘条件 1.具有相关专业的本科及以上学历，有工作经验者优先考虑； 2.具有较强的沟通和协调能力，能够与各部门进行良好的沟通和协作； 3.具有团队合作精神，能够积极参与团队建设和项目实施； 4.具有较强的学习和创新能力，能够不断提高自身的专业水平和综合素质。 四、薪资待遇 公司将根据应聘者的工作经验和综合素质，提供具有竞争力的薪资待遇和良好的福利待遇，包括五险一金、带薪年假、节日福利等。 五、招聘流程 1.投递简历：应聘者可将个人简历发送至公司招聘邮箱，或通过公司官网进行在线申请。 2.初试通知：公司将根据简历初步筛选，通知符合条件的应聘者参加面试。 3.面试环节：公司将进行岗位面试和综合素质测试，考察应聘者的专业能力和综合素质。 4.录用通知：公司将根据面试结果和招聘需求，通知最终录用人员，并签订劳动合同。 六、总结 作为一家专业生产体育器材的企业，兰溪体育器材厂一直致力于提供高品质的产品，满足人们对健康运动的需求。公司现面向社会招聘一批优秀的人才，共同推动企业的发展。我们相信，在优秀人才的加入和共同努力下，兰溪体育器材厂将会迎来更加美好的未来。